По жанру
Античность Аудиоспектакль Бизнес
Биография
Боевик
Война
Вселенная метро 2033
Детектив
Детская литература Драма
Интервью
История
Классика
Лекция
ЛФФР
Медицина
Мистика
Новелла
Повесть
Познавательная литература Постапокалипсис Поэзия


УДАЛЕНО ПО ТРЕБОВАНИЮ ПРАВООБЛАДАТЕЛЕЙ
По Алфавиту

Фридман Александр - Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом

Фридман Александр - Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом
 
-
 
0
Время: 08:33:44
Битрейт: 80 kbps
Исполнитель: Ильин Алексей
Платные аудиокниги

Фридман Александр - Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом слушать онлайн

Фридман Александр - Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образомКак наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом

Год выпуска аудиокниги: 2018
Автор: Фридман Александр
Исполнитель: Ильин Алексей
Жанр: Бизнес, Психология
Аудиокодек: mp3
Битрейт: 80 kbps
Количество каналов (моно-стерео): Стерео
Музыкальное сопровождение: присутствует частично (в начале-конце глав и паузах)
Продолжительность: 08:33:44

Описание:

Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента – в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной роли наказаний в практике управления или стыдливо обходят эту тему стороной, опасаясь прослыть негуманными и неполиткорректными, а управленцы продолжают биться головой об стену в бесплодных попытках повысить исполнительскую дисциплину подчиненных,□– и всё потому, что и те, и другие недооценивают роль наказаний как инструмента управления и не умеют его применять.

Это уникальное практическое руководство поможет вам объективно посмотреть на реальность и разобрать причины своих прежних управленческих ошибок и неудач. Вместе с Александром Фридманом вы шаг за шагом построите собственную систему коррекции нежелательного поведения сотрудников и получите уникальный практический инструментарий для радикального повышения точности управления любым коллективом, от небольшой рабочей группы до целой компании.

Как и в своих предыдущих книгах, «Вы или вас» и «Вы или хаос», ставших бестселлерами, Александр Фридман последовательно придерживается жесткого и прагматичного подхода к управлению, учитывая особенности национального менталитета и российских обычаев ведения бизнеса.




Просмотров: 0 Комментариев: 0 Если торрент не качает

X

Если торрент не качает

Если торрент не качает, это значит что нет раздающих. Но это не беда, на нашем сайте вы можете скачать книги иным путем. Все очень просто. Для каждой книги есть окошко для прослушивания онлайн. Далее все очень просто.

1. Жмем на ссылку в правом верхнем углу.

Если торрент не качает



2. Откроется окно сайта archive.org, по ссылкам в правой части которого вы сможете скачать:

VBR MP3 - Книгу в формате МР3 по прямой ссылке.
Ogg Vorbis - Книгу в формате Ogg по прямой ссылке.
Torrent - Качать будет через торрент, но качать будет сразу оба формата, так что, отключайте ненужный.

Если торрент не качает


Если же по какой либо причине, на странице нет окна для прослушивания онлайн, то просто напишите нам об этом в комментариях.

Приятного прослушивания.


Правообладатели добились закрытия аккаунта на сайте на на котором мы размещали окна для прослушивания онлайн. Теперь придется долго и нудно восстанавливать, если интересует какая то конкретная книга - пишите восстановим в первую очередь.
Поделится новостью Фридман Александр - Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образомв социальных сетях
0

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.